特別休暇 （年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
毎年5日間、特別休暇(有給)が利用可能です。入社後すぐ付与されます。
プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇
家賃手当
月5万円 （条件あり）
恵比寿本社勤務かつ恵比寿から3駅圏内に住む場合、月5万円、家賃手当が支給されます。
リモート勤務制度
（週2日まで）
出社勤務がベースになりますが、
週2でリモート勤務もできます。
フレックスタイム制度
（コアタイム 13:00から17:00まで）
コアタイムをまたげば、始業・終業時刻を
自分で決めることができます。
SANU
⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドSANU。日本中のセカンドホームを福利厚生として利用可能です。
NOT A HOTEL
「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出すNOT A HOTEL。弊社で保有しているAOSHIMAの物件を福利厚生として利用可能です。
つくりおき.jp
扶養家族がいる場合、つくりおき.JPの週3食プランを利用時に会社が半額負担します。
扶養手当
ひとりあたり月2.5万円の手当が支給されます。
ベビーシッター全額負担制度
ポピンズシッターを活用し、無償でベビーシッターをご利用できます。
（利用金額上限：50,000円/月）
書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
スキルアップのための費用は会社が負担します。
勤続◯年賞与
年に1回、勤続年数×️1万円の賞与を受けることができます。
会員制サウナ THE CLASS
THE CLASSをメンバー価格でご利用できます。
新しい自分に、挑戦しよう
JOIN US!