MESSAGE FROM CEO 代表取締役からのメッセージ

北嶋 貴朗 北嶋 貴朗

「日本発のイノベーションを共創する国内シェアNo.1の事業共創プラットフォーム・インフラとして日本で1番、大義ある事業と大志ある起業家・事業家・経営者を輩出する会社になる」

代表取締役CEO/Founder 北嶋 貴朗
埼玉県立川越高等学校・慶應義塾大学卒業。ITメガベンチャーDeNAに入社後、新規事業開発や事業戦略/事業企画の立案、大企業とのオープンイノベーションの責任者として数々の事業創出から成長までを担い100億円規模まで拡大。2015年に株式会社Relicを創業し、国内シェアNo.1の新規事業開発支援・共創実績を持つ事業共創プラットフォームに成長させる。

人生において、新卒で企業に就職できる機会は誰にとっても1度だけです。どんなに優秀な人で、どんなに多くの会社から内定をいただいても、実際に入社できるのはたったの1社だけです。

学生の皆さんにとって、社会に出るはじめの一歩になる新卒での入社は、これからの皆さんのビジネスパーソンとしてのキャリアを大きく左右する重要な意思決定になります。

新卒で入った会社の事業や仕事への向き合い方や姿勢、水準などは、その後の成長角度を決める大きな礎になります。だからこそ、新卒採用を行う会社は皆さんの人生にとって大きな影響を与え得るという強い覚悟と責任感を持って、最高の環境を用意しなければならないと思っています。

自分自身が新卒で入社した会社は、リーマンショックの影響もあり残念ながら民事再生になってしまいました。嬉しいことや楽しいこと、達成感を感じられることは少なく、自分の未熟さや至らなさを感じる場面のほうが多かったですが、その過程で得た経験や成長は何ものにも代えがたいものであり、今でも原点として私を強く支えてくれています。

あの時の経験が無ければ今のRelicの代表としての自分は存在していないと確信するほど、その会社に入社したことは今でも大正解だったと思いますし、全く後悔はありません。他の人から見ると不遇で劣悪な環境に見えたかもしれませんが、結果として、私にとっては最高の環境だったのです。

新卒一括採用は時代遅れだ、と言われて久しいですが、それでも私は新卒採用が大好きです。志を同じくする仲間、同期と共に一歩を踏み出し、共に学び、共に汗をかき、切磋琢磨しながら事業を共創していく。そんな同期と一緒に会社や組織の文化や未来を創り、次世代の後輩を育てながら経営の根幹を担っていく。日本で偉大な企業と言われる会社はすべからく、新卒採用に全力で取り組んでいます。

我々も、まだまだ発展途上で未成熟の会社ですが、同じように偉大な会社になるべく、全力で取り組んでいます。

ただ、Relicは誰にとっても良い環境、最高の環境を提供できる会社ではありません。むしろほとんどの人にとっては困難な、不確実性に向き合いながら挑戦を続けなければならない会社です。

ですが、将来、どんな状況になっても自分の力で生き抜いていける圧倒的な成長を遂げたい
自分で世の中に大きなインパクトを与える事業を創りたい
ゼロから起業してまだ世の中に無いプロダクトを生み出したい
偉大な会社の経営者になって日本経済を動かしたい

そんな想いを持った人にとっては、Relicは最高の環境を提供できる自信があります。

CO-INNOVATION
COMPANY

日本で最も、起業や新規事業開発の経験を積むための打席に立つことができます。失敗しても、何度でも挑戦できる文化があります。

あとは皆さんに強い意志や覚悟、そして勇気と行動力さえあれば、どんなことでも形にしていくことができます。

日本で1番、大義ある事業と大志ある起業家・事業家・経営者を輩出する会社になるべく、挑戦し続けているRelicの仲間になりたいと思ってくれる方がいたら、これ以上の幸せはありません。将来の日本を支えるアントレプレナーの卵である皆さんにお会いできることを心から楽しみにしています。

COLLABO
RATIVE
INNOVATION

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