福利厚生
Relicの福利厚生についてご紹介します。
働き方に関する制度
- 特別休暇
- 有給休暇を待たずとも、入社時に5日間の特別休暇（有給）を利用可能です。
- 勤続賞与
- 年に1回、勤続年数×1万円の賞与を受けることができます。
- 家賃手当
- 月5万円 （東京本社勤務で勤務形態を出社とし、恵比寿駅より3駅圏内に住んでいる場合）の補助が出ます。
キャリアとスキルアップに関する制度
- MIP（Most Innovative Person）表彰
- 毎月／四半期／半期／年間に行われる、新規事業に関わるRelicならではの「革新性」をキーワードとした「最もイノベーティブで、事業や組織の革新に貢献した人」を表彰する制度です。表彰されると、賞金とトロフィーまたは賞状がもらえます。
- 書籍代／セミナー・勉強会参加費の補助・支援
- 業務に必要な書籍代／セミナー参加費などの補助を受けることができます。
子育てに関する制度
- ベビーシッター制度
- ポピンズシッターを活用し、利用金額上限：50,000円/月でベビーシッターをご利用できます。
- 扶養手当
- ひとりあたり月2.5万円の手当が支給されます。
- つくりおき.jp
- 扶養家族がいる場合、つくりおき.jpの週3食プランを利用時に会社が半額負担します。
- きらりライフサポート
- きらりライフサポートを一部無償でご利用いただけます。（テスト的に実施しているため、今後変更がある場合がございます。）
その他の制度
- TAKIVILLAGE(タキビレッジ）法人向けプラン
- TAKIVILLAGE(タキビレッジ）を法人向けプランでご利用できます。
- 会員制サウナTHE CLASS
- THE CLASSをメンバー価格でご利用できます。
- NOT A HOTEL
- NOT A HOTELを抽選で無償で宿泊できます。(上限あり)
- SANU 2nd Home
- SANU 2nd Homeを法人会員価格で宿泊できます。(上限あり)
- リゾートトラスト
- 会員制ホテル「リゾートトラスト」を法人契約の特別価格で利用することができます
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 保養施設を組合員価格で利用することができます