FAQ (よくあるご質問)

社員の平均年齢について教えてください

現在の平均年齢は30歳前後で推移しています。20代〜30代を中心としたメンバーが活躍しています

年間休日日数は何日ですか

土日・祝日と年末年始が休日となりますので、約120日前後となります。

就業時間を教えてください

10:00-19:00(休憩1時間を含む)を基本としていますが、裁量労働制を採用しているため、各メンバーが自分の責任と意志を持って、成果にコミットした上で、自由に働いています。

評価制度について教えてください。

大きく分けて、会社として大事にしている「Relic ism」を中心としたマインド/スタンス部分や、ベーシックスキル、専門スキルを含めた「能力評価」と、業務での成果や目標達成度合い、会社への貢献度を含めた「成果評価」の2つの観点から総合的に評価し、報酬の設定/見直しを半年に1度行っています。会社とメンバー、双方の対話と納得感を大事にしており、多面的に複数回の評価と面談を行います。

会社の雰囲気はどんな雰囲気でしょうか

若いメンバーを中心に、日々新しい事業開発に向けて自由闊達に議論やアクションを楽しみながら実行している明るい社風かと思います。非常にフラットで風通しが良い一方で、事業に真剣に取り組んでいる、真面目で厳しい部分も強い会社です。もしよろしければカジュアルな面談やランチなども受け付けておりますので、お気軽にお越しください。

有給休暇はどれくらいありますか

入社後に半年が経過した時点で、10日間の有給休暇が付与されます。

制度/手当について教えてください

▼通勤手当
通勤定期券の購入実費相当額を支給しています。

▼家賃手当制度
オフィスから3駅圏内に居住している社員には、毎月3万円の家賃手当を支給しています。

▼家族手当制度
扶養家族が1名につき、毎月2万5,000円の手当を支給しています。(例:奥様とお子様の2名が扶養家族の場合、毎月5万円を支給)

▼スキルアップ支援制度
書籍の購入、勉強会への参加などを会社が支援しています。

▼社会保険など
完備しています。

募集人数は何名でしょうか

特に定めておりません。事業が順調に拡大しているため、優秀な人材であれば積極的に採用を行っていきたいと考えています。

会社案内などの資料は送付していただけますか

はい、送付可能です。データでお送りいたしますので、 recruit@relic.co.jp に送付先のメールアドレスをお知らせください。

応募の際に必要となる知識、経験について教えてください

職種によって異なりますが、前提としては現時点での知識や経験よりも、会社のカルチャーとの適合性や、仕事への取り組み姿勢・マインド、価値観、人柄や成長性/ポテンシャルを重要視しております。

中途入社者の前職はどのような業界が多いですか。

様々な業界の出身者が活躍しておりますが、弊社の事業が新規事業開発やイノベーションの共創を生業としているため、事業開発や事業企画、マーケティングや営業、プロダクト/システム/サービス開発やデザインに携わったことのある方が多い傾向があります。また、強いて言うならば新規事業開発においてIT/WEBが関与する事が多いため、IT/WEB業界出身者が多い傾向があります。

採用職種について教えてください

事業が順調に拡大しているため、優秀な人材であれば積極的に採用を行っていきたいと考えていますので、特に職種は限定しておりませんが、特に事業プロデューサー職、営業職、エンジニア職を強化しています。

採用までの流れを教えてください。また、内定までどれくらい時間がかかりますか

選考プロセスとしては、書類選考→1次面接(各部門責任者)→最終面接(代表取締役)を基本としていますが、応募者の方のご状況やご要望によっては、カジュアルな面談や社員とのランチなどを選考の過程で実施することもあります。ケースバイケースですが、書類選考開始から約2週間〜1ヶ月ほどで内定に至ります。

中途採用の募集期間や応募締切りはありますか

現在は募集期間は設定しておらず、常時応募を行っております。事業が順調に拡大しているため、優秀な人材であれば時期に関わらず、積極的に採用を行っていきたいと考えています。

過去に選考を受けたことがあるのですが、再応募は可能ですか

可能です。

提出した履歴書や職務経歴書は返却してもらえますか

応募書類、データ(履歴書、エントリーシート、フォームから入力頂いた内容等)は返却いたしません。採用選考終了後、当社規定に従い安全に廃棄させていただきます。
※採用に至った場合には、その後の雇用管理に利用いたします。

応募に関して質問がある場合は、どうすればいいですか

弊社採用担当窓口(recruit@relic.co.jp)までメールでご連絡ください。