新規事業プログラムのアイデア数を増やす極意

近年、多くの大手企業では、ボトムアップ型の事業開発やイノベーション文化の醸成を目的とした新規事業プログラムを導入する企業が増加しています。

しかし、実際にプログラムを開始した企業からは、
「応募数が少ない」「応募はあるがアイデアの質が低い」といった課題が多く寄せられています。

本ウェビナーでは、新規事業プログラム運営の2年目から3年目の企業に多く見られる「応募数の増やし方」に焦点を当て、 大手企業の新規事業プログラムの運営支援を担当する佐々木が、課題の乗り越え方と対策についてお話しします。

新規事業プログラムの運営者はもちろん、 新規事業プログラムへの応募者や、
これから新規事業プログラムを開始しようと考えている方も、ぜひご覧ください。